曼陀罗九宫格
Mandala chart
以中心主题向外扩展八个方向,再继续发散细节。
有一个中心主题,需要从多个角度展开想法或行动时使用。先写主题,再选有意义的周边方向。
中心问题、已有事实或想法,以及展开范围与限制。
一个九宫格草案、待展开方向和可进一步检验的想法。
先理解,再动手
使用步骤
中心格放一个主题,周围八格从不同角度展开。先发散再筛选,不把八格当顺序步骤,也不要重复同义观点。
- 01
把主题写在中心格
- 02
围绕主题写出八个相关方向
- 03
再把每个方向作为新的中心继续扩展
- 04
整理重复项并筛选重点
周边最多八个方向,不必为填满而编造;九格不保证完整覆盖。需要继续展开时,可将选定方向作为新九宫格的中心。
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曼陀罗九宫格 · 空白提纲 什么时候用:有一个中心主题,需要从多个角度展开想法或行动时使用。先写主题,再选有意义的周边方向。 需要准备:中心问题、已有事实或想法,以及展开范围与限制。 预期产出:一个九宫格草案、待展开方向和可进一步检验的想法。 使用边界:周边最多八个方向,不必为填满而编造;九格不保证完整覆盖。需要继续展开时,可将选定方向作为新九宫格的中心。 工作问题: 期望结果: 已有证据与假设: 未知项与下一项核查: 填写说明:围绕什么主题思考? 1. 中心主题: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 2. 方向 1: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 3. 方向 2: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 4. 方向 3: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 5. 方向 4: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 6. 方向 5: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 7. 方向 6: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 8. 方向 7: 填写说明:提出一个独立角度或行动,并标明建议。 9. 方向 8: 检查清单 □ 每个格子都围绕中心主题。 □ 发散结果覆盖多个角度。 □ 最终能筛出可推进的主题或行动。 考虑下一个框架 创意单: 已选出一个值得进一步讨论的想法时,用创意整理单写清对象、价值、限制和最小验证。 https://bizthinkframe.com/zh/frameworks/idea-sheet BizThinkFrame · https://bizthinkframe.com/zh/frameworks/mandala-chart
跟着案例走一遍
虚构教学案例围绕客户审稿展开九宫格
组织、人物、数据和结果均为虚构,仅用于说明框架用法。
背景与问题
云桥要设计让客户更快完成审稿的新体验。
产品团队只围绕提醒通知打转,缺少其他方向。
手头有哪些材料
- 中心主题为“缩短客户审稿等待”
- 六名同事先填第一层八个方向
如何使用这个框架
- 把主题放在中间,分别从八个方向发散。
- 选择“信息”方向继续展开,得到变更摘要、对比视图、待确认清单等点子。
- 将空白格视为需要继续思考的方向,不用重复词语凑满。
形成八个思考方向及三个信息呈现方案。
中心主题失焦时,先按三种情形重开讨论
第一,中心里混着几种愿望时,先缩小范围。“改善整个客户关系”可以容纳定价、交付、支持和合同,结果却不知道这次要探索什么。选定一种情境和一个困难;周围方向需要解释与中心的关系,不能只因为属于公司议题就放进去。
第二,把八格当完成指标时,先暂停。提醒的八种近义说法并不构成八个角度。收集时允许保留重复,整理时说明合并理由;空格提示还需探究,不代表团队失败,填满也不证明已覆盖所有重要方向。
第三,同事喜欢某个方向,不等于客户需要,也不等于资源已获承诺。把预期价值、成立假设与下一项核查分开。九宫格支持发散,不能自动判断可行性或授权实现。
区分找角度、改点子、写概念和做选择
上方练习提供一张九格表。要继续深入某方向,可以另开一张图或笔记,把该方向放到中心;本页不会自动生成完整扩展图。问题已不再是寻找角度时,再选相应方法。
| 材料与问题 | 方法 | 产出及边界 |
|---|---|---|
| 已有有限主题,需要更多视角 | 曼陀罗九宫格 | 不同方向与缺口;不保证穷尽。 |
| 已有概念,需要具体变化 | 奥斯本核验表 | 九类提示触发变体;不证明方案有效。 |
| 选中一个点子,需要说清机制与试验 | 创意单 | 可讨论的概念;不证明需求。 |
| 可行备选与明确标准已齐备 | 决策矩阵 | 保留取舍依据;评分仍是判断。 |
云桥审稿等待:展开方向,不补造用户研究
完整虚构材料是:六名云桥同事讨论怎样缩短客户审稿等待,原先只围绕提醒打转。已有八项提议分别涉及入口、信息、激励、协作、反馈、节奏、提醒与保障。没有客户访谈、等待实测、实现预算或改善结果。这六人是发想者,不是六位已验证问题的客户。
中心写“缩短客户审稿等待”,再检查下表。有的提议影响进入体验,有的影响理解或完成任务,但都没有证明等待原因。注册可能是部分人的障碍,其他延误也可能来自批准权限或审稿要求不清;没有进一步观察,九宫格不能区分这些解释。
信息方向继续展开,保留原材料中的三个备选:变更摘要、对比视图、待确认清单。摘要突出改动,对比呈现差别,清单写出需要做的判断,作用并不相同。它们可能互补,但立即全部合并,会在首次核查前就把概念扩大。
| 方向 | 已有提议 | 需要检查的假设 |
|---|---|---|
| 入口 | 免注册审稿 | 有权者能进入,同时访问控制仍成立。 |
| 信息 | 明确需要审核的内容 | 客户目前不知道应关注哪里。 |
| 激励 | 说明及时反馈的项目收益 | 这种收益确实与该审稿人有关。 |
| 协作 | 指定唯一审稿负责人 | 本人有协调权限与时间。 |
| 反馈 | 语音、文字、图片批注 | 多种方式能解决实际任务困难。 |
| 节奏 | 分阶段确认 | 减轻负担,同时不丢失整体决定。 |
| 提醒 | 基于截止时间提醒 | 截止已约定,联系也适当。 |
| 保障 | 保留版本、可撤销意见 | 版本与撤回规则能够解释并实现。 |
只推进一个方向,同时写下何时应换路
下一步拟验证变更摘要原型,对比视图与清单继续保留为备选。用代表性材料,请目标审稿人指出改了什么、需要回复什么。任务、参与、观察方式与验收条件都要在试验前约定;材料没有证明这些安排已落实。同事看懂图稿,也不能说明原型缩短了客户等待。
拟复查时,保留原八方向、选信息方向的理由、原型版本、本人实际回应和需要解释的位置。任务理解与审稿历时分别检查:等待要定义请求到回复的起止事件,并保留未完成项,不能拿阅读摘要的时间替代。
如果看懂改动却没有批准权限,应调查授权或协作,而不是一直修摘要;如果仍找不到重点,先改信息概念,再考虑扩大。记录继续、换备选或重开中心问题的决定。本例止于有限调查,没有选出已验证赢家,也没有完成客户试验。
检查你的思考
再问自己几个问题
- 中心主题可以从哪些角度展开?
- 哪个方向被团队忽视了?
- 哪些格子可以转化为具体行动?
完成前的检查清单
- 每个格子都围绕中心主题。
- 发散结果覆盖多个角度。
- 最终能筛出可推进的主题或行动。
框架参考
参考资料说明框架定义与适用范围,不验证虚构案例的结果。