理清重点，讲清工作。
从你遇到的汇报问题出发，找到合适的方法，讲清事实、判断与下一步。
怎样把烦恼变成明确问题？
问题场景
虚构情境问题解析
感受值得被听见，也可能提示真实的工作问题。把感受、观察和待核查解释分开，能让下一步更明确；不能据此否定个人困扰或把组织问题都归为心态。
把感受和可核查的问题分开
并列查看各类材料的区别；分类帮助核对依据，不把推测或提议变成事实。
把感受和可核查的问题分开
- 01
感受与需要
说明自身体验，不把它写成别人动机。
- 02
可核对的差距
写明对象、约定、实际与影响。
- 03
待验证的解释
提出取证动作，不提前认定原因。
把方法带到你的工作里
复制提示词，补上你的材料，整理一份可继续修改的汇报稿。